这里有美丽的花束，有自助的茶水，有早早备下的果盘，只等畅所欲言的你。
为进一步了解青年员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，助力青年员工立足岗位成长成才，群鼎集团于3月25日开展2023年第一期员工成长沙龙活动，来自公司各部门20余名青年员工参加了此次活动，党委、工会、人力资源部、后勤基建部代表参加。
青年要学而不止，学而有思。本次活动以“宁高宁—管理企业的经验”视频播放作为开篇，大家共同学习成功的经验，学习成功背后的思维和做法。视频中提到要做自信、要定好范围、做好自己等言论引发深刻的思考。
老带新，是群鼎不变的优秀传统。
老党员、退伍老兵李祥明同志对各位青年们的到来表示欢迎。首先，向大家介绍了群鼎当前良好的经营现状，肯定了今日的群鼎离不开高层领导的决策，更离不开全体员工的共同努力。其次，结合自己年轻时的艰苦环境以及几十年的工作经验，劝诫青年们要珍惜当前和平幸福的生活环境，以及公司提供的可贵资源，青年不要计较一时得失，要勤奋刻苦、以高标准、严要求发扬新时代青年的敢闯敢为精神。
明亮宽敞的活动室里欢声笑语是群鼎新生代的力量。
新进青年们纷纷做富有个人特色的自我介绍，畅谈自己入职以来在工作、学习、生活上的感受。“我还没毕业，目前是实习生，这是我第一份工作，来之前既局促又惶恐，来了之后发现同事们人很好，都愿意帮助我，工作氛围很轻松愉快，收获了很多但还在学习的路上。” “公司的伙食很好！” “公司为我们提供了很多工作生活上的支持！”他们这样说。
本次员工成长沙龙活动在大家的畅所欲言后圆满落幕。
群鼎集团始终将人才发展与培养放在重要位置，坚持“以人为本”的理念，致力于构筑良性的“企业-员工”关系，重视、关爱员工的身心健康与成长，营造积极向上而又健康温暖的大家庭氛围，让员工愉快工作，幸福生活，实现个人与企业共同成长的目标。